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       80年代末和90后吃苦能力差，供給勞動市場的力量就很薄弱。 工廠靠員工加班提高收入，消耗員工的體能，員工的壓力大。 中小企業缺乏企業文化和對企業員工的培養，企業自身的市場競爭力弱，無法留住人才。 網絡創業、農村建設及各省不同的扶助政策已吸引務工者返回家鄉生活，勞動力反轉嚴重。 近年外省勞務輸出明顯減少，光深圳用工缺口達60-80萬。

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1、生產無法按時按質按量完成，生產負責人頭疼，用設備可按時按置按量完成。
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       我國自動化行業發展前景廣闊，適應工廠提高生效率、品質和節省人工的需求。未來將實現無人化高標準工廠的發展方向。